就職希望される皆様へ

    ユニットケアとは、ケアが必要になっても今までと同じ「ごく普通の生活」が送れるよう、入居者お一人おひとりの生活リズムに沿って、自宅に近い環境の下、自律的な生活を営めるよう支援するものです。つまり、施設が決めた日課に従って生活していただくのではなく、ご利用者お一人おひとりの生活リズムにあわせて個別ケアを提供していくものです。

看護小規模多機能型居宅介護事業所は、住み慣れた地域で、できるだけ長く、自分らしい生活を送るために作られた「通って」「泊まって」「訪問する」の3つの サービスを、一つの事業所から提供するものです。事業所内のケアマネージャーが作ったケアプランに基づき、必要に応じて3つのサービスを組み合わせて在宅 生活を支援しています（必要に応じて医療系サービスや福祉用具を組み込むこともできます）。一つの事業所から複数のサービスを提供するため、サービスごと に違う事業所の職員がサービスを提供するのに比べて、ご利用者と職員間で顔なじみの関係が築きやすく、信頼関係も比較的構築しやすいと言われています。例 えて言うなら、事業所は施設のヘルパーステーションや機能訓練室、ご利用者の自宅が居室で、道路は施設の廊下であり、ご利用者は必要に応じて、事業所（機 能訓練室や浴室など）に行ったり、逆に職員が自宅（居室）に伺ったり、臨機応変なサービスの提供が可能です。

私たちの事業所は、1つの建物に、5つの事業所が同居しています。地域密着型ユニット型特別養護老人ホーム、短期入所生活介護事業所（ショートステイ サービス）、通所介護事業所（デイサービスセンター）、看護小規模多機能型居宅介護事業所、そして、居宅介護支援事業所（ケアプランセンター）です。これらの 事業所が一つになることで、お一人のご利用者に対してあらゆる観点からサービスをコーディネートすることが可能なのです。また、最終的に、特養への入居に なっても、それまでに通いなれた場所、聞きなれた声、あるいは顔見知りの職員がいるといったことが、ご利用者やご家族の安心感へとつながります。職員も一 人で悩むことなく、様々な職種の職員と一緒になってご利用者のサポートができます。

看護小規模多機能型居宅介護事業所においても、夜勤体制、職員研修体制、キャリアパス制度や子育て応援宣言企業などは同一です。私たちはどの事業所においても、積極的に人材育成に取り組んでいます。